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4月以降の従業員の勤務形態等について
(新型コロナウイルス感染症への対応について)

YKK AP株式会社
2021年3月31日

YKK AP株式会社では、引き続き新型コロナウイルス感染対策を徹底するため、弊社従業員の勤務形態を以下の通りとすることについてお知らせいたします。
お取引先や関係者の皆様にはご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。


(1)実施期間
2021年4月1日から

(2)対象
全国

(3)内容
・出勤率を50%以内とし、テレワーク(在宅、サテライトオフィスの利用、直行直帰等)での働き方を促進します。
・対面での大規模会議の中止を継続し、オンライン会議の活用を促進します。
・不急の出張は原則禁止とします。感染者の多い地域との往来が必要となる場合は、事前または事後にPCR検査を実施します。
・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の拠点において公共交通機関を使用して出社する場合は、通勤ラッシュを避けるため、11時~16時の勤務とします。
※上記対応に伴い、従業員により就業状況が異なる場合があります。
※感染者の多い地域においては、対応を変更する場合があります。


(4)「新たな生活様式」を踏まえた感染予防策について
・オフィスエリア・食堂・会議室等において「密閉」「密集」「密接」を回避するための整備を継続します。
・定期的な換気、マスクの着用や手洗い、咳エチケットの励行などの感染防止策を継続します。
・対面でのお取引先様との会食、社内の懇親会は原則自粛とします。

以上